- R-Stone（アールストーン）はIT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント。東証プライム上場グループの信頼性あり
- コンサルタント面談満足度88%、延べ2万人以上の転職支援実績を持つ
- 求人数は約2,300件と大手より少ないが、マッチング精度と年収交渉力に定評あり
IT・WEB・ゲーム業界で転職を考えているなら、業界特化型のエージェントを使うのが近道です。
この記事では、R-Stone（アールストーン）の評判・口コミをもとに、メリット5つ・デメリット5つを解説します。
レバテックキャリアやGeeklyなど他社エージェントとの比較表もあるので、自分に合ったサービスを見つける参考にしてください。
- R-Stone（アールストーン）とは？基本情報まとめ
- R-Stone（アールストーン）の良い評判・口コミ
- R-Stone（アールストーン）の悪い評判・口コミ
- R-Stone（アールストーン）を利用するメリット5つ
- R-Stone（アールストーン）を利用するデメリット5つ
- R-Stone（アールストーン）と他社転職エージェントの比較
- R-Stone（アールストーン）はこんな人におすすめ
- R-Stone（アールストーン）をおすすめできない人
- 転職ではなくフリーランスを検討しているなら
- R-Stone（アールストーン）で実際に転職成功した事例
- R-Stone（アールストーン）の登録から内定までの流れ
- R-Stone（アールストーン）に関するよくある質問
- まとめ: R-Stone（アールストーン）はIT業界経験者の転職に強い
R-Stone（アールストーン）とは？基本情報まとめ
R-Stone（アールストーン）は、株式会社アールストーンが運営するIT・WEB・ゲーム業界のエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アールストーン |
| 設立 | 2007年10月 |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F |
| グループ | Orchestra Holdings（東証プライム上場） |
| 求人数 | 約2,300件（非公開求人含む、2026年3月時点） |
| 対応エリア | 全国（東京中心） |
| 対応職種 | エンジニア、クリエイター、PM/PMO、ITコンサル、ゲーム系、CxO |
| 面談満足度 | 88%以上 |
| 転職支援実績 | 延べ2万人以上 |
| 費用 | 完全無料 |
グループ会社のOrchestra Holdings（東証プライム上場）の傘下にあり、経営基盤は安定しています。
2024年にはオトラビスタ（SaaS営業職・IT特化人材紹介）を子会社化し、カバー領域を拡大中です。
また、R-Stoneはリクルート「グッドエージェント賞」やマイナビ「THE BEST MATCHING OF THE YEAR」大賞を受賞した実績もあります。
R-Stone（アールストーン）の良い評判・口コミ
R-Stone（アールストーン）の利用者から寄せられた良い口コミを紹介します。
面接対策が丁寧で、第一志望から内定をもらえた
齊藤さんにご担当していただきました。エンジニアとしての転職は初めてだったのですが親身になってご対応いただき、エンジニアの転職対策としての職務経歴書の添削やテスト対策等をしっかりとして頂きました。面接後のケアや相談や質問があった時のレスポンスがとても早く、転職のモチベーションをキープすることができました。結果として、第一志望の企業から内定をいただくことができとてもとても感謝しております！
悩みに寄り添い、納得いくまで一緒に考えてくれた
太田様にご担当いただきました。転職活動の方向性から将来のキャリアまで、幅広くご相談に乗っていただき、大変お世話になりました。転職活動中に疑問や悩みが出てきた際にも1つ1つ丁寧に対応してくださり、納得のいくまで考えながら進められました。自分のキャリアを考えて一番よいと思うところを選ぶべきとお声がけくださり、本当に親身になって考えてくれているのだなと感じました。
長期的なキャリア設計を一緒に考えてくれた
齊藤さんにご担当いただきました。複数の企業をご紹介いただきましたが、各企業の違いをとても細かくご説明いただき、企業理解を進めた上で納得感を持って選考に進むことができました。直近の内定だけ目指すのでなく、長期的なキャリアや各企業の入社後のキャリア形成について一緒に考えていただいたりと、今後のキャリアについて考えるきっかけになりました。
こだわりの条件でも丁寧に対応してくれた
竹内さん、太田さんに担当していただきました。「この求人じゃないと他に内定が出ても行かない！」といった私の無礼な態度にも関わらず、懇切丁寧にご対応していただきました。希望する会社情報についても懇切丁寧にご説明いただき、納得のいく転職活動ができたと大満足しております。
R-Stone（アールストーン）の悪い評判・口コミ
良い口コミだけでは判断材料として不十分なので、ネガティブな声もしっかり紹介します。
レスポンスが遅いケースがある
複数の口コミサイトで「書類選考や面接結果の連絡が遅い」「音信不通になった」という声が見られます。
入社後のフォローに不満を感じた
「入社までのサポートは手厚かったが、入社後は対応が雑だった」という声もあります。
転職エージェントのビジネスモデル上、入社後のフォローは薄くなりがちという構造的な問題でもあります。入社後の不安がある場合は、面談時にフォロー体制について確認しておくのが賢明です。
担当者の相性による当たり外れ
これはR-Stoneに限らず転職エージェント全般に言えることですが、担当コンサルタントとの相性が合わないケースもあるようです。
R-Stone（アールストーン）を利用するメリット5つ
メリット1. IT・WEB・ゲーム業界に特化した高い専門性
R-Stone（アールストーン）最大の強みは、IT・WEB・ゲーム業界に18年以上特化してきた専門性です。
コンサルタント自身がIT業界出身者が多く、技術用語や開発手法への理解が深いのが特徴。「技術の話が通じない」というストレスがありません。
公式サイトには未経験者からハイクラス経験者まで、幅広い求人が掲載されています。
メリット2. 専属コンサルタントが企業と直接やりとりする「両面型」
一般的な転職エージェントでは「求職者担当」と「企業担当」が分かれていますが、R-Stoneは1人のコンサルタントが求職者と企業の両方を担当する「両面型」を採用しています。
これにより、あなたの魅力を直接企業の人事に伝えられるため、書類選考の通過率や年収交渉で有利に働きます。
メリット3. チーム体制によるバックアップ
R-Stoneでは専属コンサルタント1人だけでなく、業界に精通した複数のコンサルタントがチーム体制でサポートします。
毎朝チーム内で転職活動の状況を共有し、それぞれの視点から最適な提案を行います。担当者が休みの日でもチーム内でフォローが入る安心感があります。
メリット4. キャリアドクター制度で長期的なキャリア設計
R-Stone独自の仕組みが「キャリアドクター」制度。体調の変化に合わせて病院に行くように、キャリアにも専門のドクターが必要だという考え方です。
具体的なキャリアイメージが固まっていない段階でも相談OK。丁寧なヒアリングを通じて、あなたの強みや転職の軸、将来のキャリア選択肢を一緒に整理してくれます。
面談の内容次第では、
こうした臨機応変な提案ができるのも、R-Stoneの特徴です。自社利益優先ではなく、求職者にとって最善の選択を一緒に考えてくれる姿勢が口コミでも高く評価されています。
メリット5. 東証プライム上場グループの信頼性と年収交渉力
Orchestra Holdings（東証プライム上場）グループの一員であり、経営基盤が安定しています。
リクルート「グッドエージェント賞」やマイナビ「THE BEST MATCHING OF THE YEAR」大賞の受賞歴もあり、業界内での評価は確か。
企業との太いパイプを活かした年収交渉にも定評があり、「予定最高年収」での求人掲載という独自のアプローチも行っています。
R-Stone（アールストーン）を利用するデメリット5つ
メリットだけでなく、デメリットも正直に解説します。
デメリット1. 求人数が大手と比較して少ない
R-Stoneの求人数は約2,300件。レバテックキャリア（約40,000件）やワークポート（約110,000件）と比較すると圧倒的に少ないのが正直なところ。
求人数を重視するなら、レバテックキャリアやGeeklyとの併用がおすすめです。
デメリット2. 首都圏以外の求人がほとんどない
R-Stoneの求人は東京を中心とした首都圏に集中しています。
地方在住でUターン・Iターン転職を考えている場合や、地方のオフィスで働きたい場合には不向きです。
デメリット3. IT・WEB・ゲーム業界以外には対応できない
R-Stoneの強みは「IT・WEB・ゲーム業界への特化」ですが、裏を返せばそれ以外の業界への転職には使えません。
メーカーや金融、コンサルなど異業種への転職を考えている場合は、総合型の転職エージェントを利用しましょう。
デメリット4. 未経験者には求人紹介が難しい
R-Stoneの求人は経験者向けのミドル〜ハイクラス案件が中心です。
IT業界未経験からの転職や、エンジニア経験1年未満の場合は紹介できる求人が限られる可能性があります。
デメリット5. レスポンスが遅いと感じるケースがある
悪い口コミでも触れましたが、両面型でコンサルタント1人あたりの負荷が大きいため、レスポンスの速さにバラつきがあります。
特に繁忙期（年度末や年始）は連絡が遅くなりがち。転職活動のスケジュールがタイトな場合は、自分から積極的に連絡を取るようにしましょう。
R-Stone（アールストーン）と他社転職エージェントの比較
IT・WEB・ゲーム業界に強い主要エージェントとの比較です。
| 項目 | R-Stone | レバテックキャリア | Geekly | ワークポート |
|---|---|---|---|---|
| 求人数 | 約2,300件 | 約40,000件 | 約23,000件 | 約110,000件 |
| 特化領域 | IT/Web/ゲーム | ITエンジニア・クリエイター | IT/Web/ゲーム | IT含む総合型 |
| 強み | マッチング精度・年収交渉 | 技術理解・求人数 | ゲーム業界・スピード | 未経験OK・手厚さ |
| 年収帯 | ハイクラス寄り | 中〜ハイクラス | 中〜ハイクラス | 幅広い |
| 対応エリア | 首都圏中心 | 全国 | 首都圏中心 | 全国 |
| 未経験対応 | 難しい | 一部あり | 一部あり | 積極対応 |
| サポート体制 | チーム制 | 専任アドバイザー | 専任アドバイザー | 専任コンシェルジュ |
おすすめの併用パターンは以下の通りです。
- R-Stone + レバテックキャリア: 求人数の補完。IT全般をカバー
- R-Stone + Geekly: ゲーム業界で選択肢を広げたい場合
- R-Stone + ワークポート: 経験が浅い場合のセーフティネット
R-Stone（アールストーン）はこんな人におすすめ
R-Stone（アールストーン）が特に向いているのは以下のような人です。
- IT・WEB・ゲーム業界で3年以上の経験がある人
- 年収アップを重視して転職したい人
- 大量の求人メールではなく、厳選された紹介を受けたい人
- キャリアの方向性から一緒に考えてほしい人
- 首都圏での転職を考えている人
R-Stone（アールストーン）をおすすめできない人
逆に、以下に当てはまる場合はR-Stoneより他のサービスが合っています。
- IT・WEB・ゲーム業界以外への転職を考えている人 → 総合型エージェント（doda、リクルートエージェント等）
- 未経験からIT業界に入りたい人 → ワークポート、doda
- 地方での転職を希望する人 → レバテックキャリア（全国対応）、ワークポート
- スピード重視で大量の求人を見たい人 → Geekly、レバテックキャリア
転職ではなくフリーランスを検討しているなら
IT・WEB業界の転職を考えている人の中には、「会社員として転職」か「フリーランスとして独立」かで迷っている人も多いはず。
実はR-StoneのグループにはTechReach（テックリーチ）というフリーランスエンジニア向けのサービスもあります。ただし、フリーランスエージェントは他にも選択肢が豊富です。
特にリモートワークを重視するなら、以下のフリーランスエージェントがおすすめです。
Remoters（リモーターズ） は、リモート案件に特化したフリーランスエージェント。フルリモート案件が豊富で、地方在住でも首都圏の高単価案件に参画できます。
フリコン（フリーランスコンシェルジュ） は、フリーランスエンジニアの案件探しを丁寧にサポートしてくれるエージェント。複数エージェントの案件を一括で比較でき、自分に合った働き方が見つかります。
R-Stone（アールストーン）で実際に転職成功した事例
R-Stoneを利用して転職に成功した方の事例を紹介します。
クリエイティブ系の転職事例
- Webデザイナー歴19年 Aさん → 事業会社のUIデザイナーへ（子育てと両立）
- Webディレクター歴3年 Aさん → マーケティングスキルを身につけマネジメント職へ
- Webディレクター経験4年 Mさん → 事業会社側でのディレクション職へ
ゲーム業界の転職事例
- ゲームプランナー歴5年 Eさん → 新しいツール環境でのチャレンジ
- 3Dクリエイター歴10年 Oさん → マネジメントへのキャリアアップ
エンジニアの転職事例
- 開発エンジニア歴2年 Sさん → スピード感のある開発環境へ
- 開発エンジニア歴7年 Tさん → ITコンサルタントへキャリアチェンジ
- インフラエンジニア歴3年 Eさん → クラウド環境での設計経験を積む
R-Stone（アールストーン）の登録から内定までの流れ
R-Stone（アールストーン）の利用は完全無料。登録から内定まで以下の流れで進みます。
ステップ1. 無料登録（30秒）
公式サイトのフォームから氏名・連絡先・希望条件を入力するだけ。30秒で完了します。
ステップ2. キャリアカウンセリング
専属コンサルタントが、あなたの経験・スキル・希望条件・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングします。平日20:00開始まで対応、土日も相談可能です。
ステップ3. 求人紹介
ヒアリング内容をもとに、あなたに合った求人を厳選して紹介。非公開求人も含め、チーム体制で最適なマッチングを行います。
ステップ4. 書類添削・面接対策
職務経歴書の添削や、企業ごとの面接対策をサポート。両面型のため、企業側の求める人材像を踏まえた的確なアドバイスがもらえます。
ステップ5. 内定・年収交渉
内定が出たら、コンサルタントが年収や条件面の交渉を代行。入社日の調整まで一貫してサポートします。
R-Stone（アールストーン）に関するよくある質問
R-Stoneの利用は本当に無料？
はい、完全無料です。R-Stoneは企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者に費用が発生することは一切ありません。
今すぐ転職する気がなくても相談できる？
キャリアドクター制度があるので、「今すぐ転職するつもりはないけど、キャリアについて相談したい」という段階でもOKです。
面談の結果「今は転職しない方がいい」というアドバイスをもらえることもあります。
面談は何時まで対応している？
平日は20:00開始まで対応しています。土日の面談も可能なので、現職が忙しい方でも利用しやすい環境です。
他のエージェントと併用しても大丈夫？
もちろん大丈夫です。R-Stone自身も他社エージェントとの併用を推奨しています。他社経由で選考中の企業についても面接対策をサポートしてくれます。
担当者が合わない場合は変更できる？
はい、柔軟に対応してもらえます。チーム体制をとっているため、別のコンサルタントへの引き継ぎもスムーズです。
まとめ: R-Stone（アールストーン）はIT業界経験者の転職に強い
R-Stone（アールストーン）は、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして18年以上の実績を持つサービスです。
R-Stoneの強み: - IT・WEB・ゲーム業界に18年以上特化した専門性 - 両面型コンサルタントによる高いマッチング精度 - チーム体制とキャリアドクター制度 - 東証プライム上場グループの信頼性 - 面談満足度88%、延べ2万人以上の支援実績
注意点: - 求人数は大手と比較して少なめ（約2,300件） - 首都圏中心で地方求人は少ない - 未経験者には不向き
フリーランスとしての働き方に興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。
